Mötesplatsen för dig inom energibranschen, jul, 17 2019
Senaste Nytt

Forsmark behöver 160 nya medarbetare

Främst söker Vattenfall högskoleingenjörer och civilingenjörer som är nyutexaminerade eller har några års arbetslivserfarenhet. För Forsmarks del handlar det om 160 nya medarbetare som enligt kommunikationschef Claes-Inge Andersson behövs inom ett par år. Foto: KSU
Främst söker Vattenfall högskoleingenjörer och civilingenjörer som är nyutexaminerade eller har några års arbetslivserfarenhet. För Forsmarks del handlar det om 160 nya medarbetare som enligt kommunikationschef Claes-Inge Andersson behövs inom ett par år. Foto: KSU
Publicerad av
Markku Björkman - 17 okt 2017

Inom några år behöver Forsmarks kraftgrupp rekrytera 160 nya medarbetare, främst högskoleingenjörer och civilingenjörer, skriver Uppsala Nya tidning.

Kärnkraften står för cirka 40 procent av svensk elkraftsproduktion och Forsmark kommer att drivas till 2040-talet, enligt Vattenfalls planering.

Vattenfalls kärnkraftsverksamhet står inför stora pensionsavgångar och mer än 300 nya medarbetare behöver anställas de kommande åren, skriver bolaget i ett pressmeddelande. 
En satsning för att locka ingenjörer och teknikintresserade som vill arbeta kärnkraftsverksamhet inleds i höst. Målet är att locka personal till ett sextiotal olika yrken.

– Vi vill attrahera, utveckla och behålla medarbetare samtidigt som vi med kampanjen vill skapa intresse för en framtida karriärmöjlighet inom ett område som är mycket viktigt för den framtida svenska elförsörjningen. Kärnkraftsproduktion in på 2040-talet skapar många arbetstillfällen de kommande årtiondena, säger Dag Svensson, chef för HR inom BA Generation.

Källa: Uppsala Nya Tidning

 

Annons

Annons

Annons